¿Cómo se calcula un sueldo justo?
He preguntado en Twitter qué variables hay que tener en cuenta para calcular un sueldo justo y a continuación pongo algunas de las respuestas más significativas, ordenadas cronológicamente, para intentar reflejar todos los tipos de opiniones.
Storified by Outconsumer · Fri, Dec 07 2012 01:42:53
¿Cómo se debe calcular un #sueldojusto? ¿En base a los beneficios de la empresa, en base a tu formación, a tus horas de trabajo?¿Qué opinas?Outconsumer
@outconsumer pues un poco en base a todo lo que has dicho más la responsabilidad que tengas y lo que generes para la empresa #sueldojustoKoraH
Si estamos en la Unión Europea, el #sueldojusto es aquel que se parece más al salario medio de Alemania (44000€) que al de España (22000€)Gamer PS3 Enfurecido
A tus horas detrabajo. Te deberian pagar por el tienmpo que tu inviertes en realizar esa tarea que tienes encomendada #sueldojustoBorja Martinez
Si una empresa no puede pagar un #sueldojusto , que no contrate directamente. Easy. @outconsumerohh CLR
#sueldojusto no es lo mismo estar sentado en el ordenador que picar piedra todo el dia. esto tambien se tendria que tener en cuenta creo yo.xavier rebasa moll
@outconsumer en base a tus horas de trabajo y productividad , la formación es para obtener el trabajo #sueldojustoJamal Llopis
#sueldojusto en base a las horas dedicadas , hay que tener un fijo para poder organizar tu vida :-)Gm2lokillo
opino que se dividira proporcionalmente a tu formacion y a las horas, de forma que a mayor formacion, mas se paga la hora #sueldojustoJorge Alegre
#sueldojusto según la aportación a la sociedad. En una sociecad de bienestar, médicos, maestros y científicos deberían cobrar más q otrosLaia Borrego
@outconsumer un #sueldojusto es aquel que se le da a todos por igual,pero si fuera variable por algo debería ser por el esfuerzo requerido.Lucas Ferrer
Todo va relacionado, pero creo que debería estar condicionados con ls beneficios d l empresa. #sueldojustoJoan Pujol Martinez
@outconsumer pero si tienes más estudios relevantes que otro deberías trabajar mejor, ser mas eficiente, por lo tanto ganar más #sueldojustoDarth Salvi
#sueldojusto Se debería calcular en base a la complejidad y la formación académica que requiera el empleoJorge Ricardo
@outconsumer #Sueldojusto Segun el aporte a la sociedad que haga,un maestro tendria que cobrar mucho.Antonio Leal
#sueldojusto según la eficiencia o productividad, cuanto mas aporte a la sociedad, mejor.marquiitos(;
@outconsumer en base a horas de trabajo y beneficios de la empresa. También tipo de trabajo y condiciones. Nunca formación. #sueldojustoMilhaud
#sueldojusto deberia calcularse segun las horas trabajadas, i segun tus necesidades, porq es injusto cobrar por no hacer nada i star forraoivaniyooo97
#SueldoJusto porque qué es mejor, ¿Expediente de 10 y qe trabaje 12 horas o un expediente de 7 y qe haga lo mismo qe el anterior en 6 horas?Adrián Martínez
#sueldojusto Yo creo que debería ser en función de las horas trabajadas, años de experiencia,no creo que ls beneficios de la empresa cuentenVamonos átomos
#sueldojusto creo q depende de lo q aportes, generes o produzcas a la sociedad, dependiendo del trabajo y priorizando en educacion y sanidadalex rubio alg
#Sueldojusto En base a las horas de trabajo, tanto formación como beneficios son variables independietes.Debes saber lo que vas a ganar.Diego ツ
@outconsumer x objetivos. Solo funciona si la empresa pone objetivos reales y ambiciosos. D lo contrario pued llevar a la ruina #sueldojustoJavi Reguart
@outconsumer un #sueldojusto sin duda se debe juzgar por tus estudios.Pabloxxxbomb
#sueldojusto En base al beneficio producido por dicho empleado.PhoenixHD®
Hay un tweet que me ha hecho gracia (irónicamente hablando) y es un comentario que estoy harto de escuchar y, ademas, es el problema de este país en cuanto a trabajos con las nuevas tecnologías.
«#sueldojusto no es lo mismo estar sentado en el ordenador que picar piedra todo el dia. esto tambien se tendria que tener en cuenta creo yo.»
¿En serio? ¿El cansancio físico es peor que el cansancio psicológico? ¿Alguna vez has estado pensando durante tantas horas que has terminado colapsado? ¿Has conseguido que, después de horas de trabajo, no seas capaz de hacer algo que hace unos minutos si podías?
Decir que el trabajo físico debería ser mejor pagado que el trabajo psicológico me parece absurdo y retrógrado. Programar un juego no es más fácil que picar una piedra, ni pensarlo es más fácil que conectar un circuito ni diseñarlo es más fácil que dibujar el plano de un edificio.
No se que le pasa a este país con los ordenadores pero es incapaz de valorar el trabajo que conlleva crear, por ejemplo, una página web cuando en lugares como Estados Unidos aceptan los precios y entienden el trabajo que conlleva, aquí te discuten y pelean porque es demasiado caro algo que te va a llevar un mes construir. Es frustrante.
Perdón por desviarme del tema pero tenía que decirlo.
No te desvías del tema, esto que comentas es uno de los temas importantes: ¿se valora el esfuerzo, lo cansado que acabes, la dificultad (absoluta o relativa) de hacer tu trabajo? Es un buen tema 🙂
Sí pero al mismo tiempo el cansancio es relativo a las horas que le eches al trabajo en concreto y su complejidad. Así como un programador no cobra lo mismo por una web donde solo es diseño a una web donde puedes publicar noticias de forma automática, ¿Por qué? Pues porque lo segundo cuesta más tiempo y por supuesto cansará más porque habrá que pensar en más cosas.
Entonces, por el amor de dios, que se valore el trabajo en si…no si estas sentado o de pie, delante de un ordenador o de una maquina de 2 toneladas.
Pero como he dicho antes, en España eso de «Esta sentado en un ordenador, 1000€ es mucho» cuando quizás estas pidiendo un millón de herramientas se puede ver mucho y esto es verídico. Le dices «ordenador» a alguien y automáticamente piensa en juegos aunque le digas que estas trabajando, ellos creen que es divertido porque simplemente estas en un ordenador sentado. No hemos avanzado en ese aspecto (ni en muchos otros xD). Si se hiciera un debate sobre esto probablemente el resultado sería ese. «Cobrar 1000€ por programar una página web es mucho» pero, ¿realmente creen que hacer algo como twitter, youtube o facebook se hace en 2 segundos mientras te ries y charlas con tus amigos? Simplemente son prejuicios. Ordenador = Diversión y de ahí no les sacas.
Resucito el tema por interesante y porque vengo de dark souls y no se como he terminado viendo este video entre otros.
Pues muchas serían las maneras validas. Aunque actualmente con este modelo de sociedad cobras regularmente por lo que has gastado en obtener esa formación, al mismo tiempo que la propia demanda del puesto.
No creo que se valore el esfuerzo, un licenciado sin «dar un palo al agua» cobrará mucho mas y tendrá mejores condiciones que un obrero, el cual dedica casi toda la jornada a un trabajo físico intenso en un entorno seguramente mas «duro» que un universitario en un despacho.
Puede que en algunos casos se pague por la dificultad, pero se me ocurren relativamente pocos casos, ( médicos, mecánicos, deportista) Aunque este ultimo creo que está demasiado bien pagado por el hecho de servir al puro ocio, a diferencia de ofrecer un servicio en mi opinión «real».
A día de hoy casi sin excepción solo se paga el tiempo y dinero invertido en el puesto, así como su rareza.
Yo lo que también veo difícil de cuantificar es por ejemplo un policía o un vigilante de seguridad o alguien que realice un trabajo que no se pueda cuantificar, en plan vendes tres peras pues llevo 4€ de beneficio 2 pa mi que tengo la tienda y 2 pa mi empleado.
Por cierto yo que soy programador (recien sacado el titulin XD) estoy muy de acuerdo con Lynx 😀
Este curioso chiste simplifica bastante el tema que se trata.
“Había una vez un ingeniero que fue llamado a arreglar un ordenador de la que dependía gran parte del proceso productivo de una importante fábrica.
Sentado frente a la pantalla, oprimió unas cuantas teclas, asintió con la cabeza, murmuró algo para sí mismo y apagó el aparato.
Procedió a sacar un pequeño destornillador de su bolsillo y dio vuelta y media a un minúsculo tornillo.
Entonces encendió de nuevo el ordenador y comprobó que estaba trabajando perfectamente.
El presidente de la compañía se mostró encantado y se ofreció a pagar la cuenta en el acto.
-”¿Cuánto le debo? “-preguntó.
– “Son mil euros, si me hace el favor.”
– “¿Mil euros? ¿Mil euros por unos momentos de trabajo? ¿Mil euros por apretar un simple tornillito?
– ¡Ya sé que mi ordenador es una parte fundamental de mi proceso productivo, pero mil euros es una cantidad disparatada!
– La pagaré sólo si me manda una factura perfectamente detallada que la justifique.”
El ingeniero asintió con la cabeza y se fue.
A la mañana siguiente, el presidente recibió la factura, la leyó con cuidado, sacudió la cabeza y procedió a pagarla en el acto.
La factura decía:
Detalle de servicios prestados:
1. Apretar un tornillo……….. …. …. …. …. … 1 euro
2. Saber qué tornillo apretar………….. ….. 999 euros
Moraleja: Aprende a hacer valer tus conocimientos, y empieza a cobrar por lo que sabes, no por lo que haces.
El comentario de Laia Borrego tiene mucha razón, pero solo sería aplicable a ciertos sectores, porque, ¿como asignarías ese sueldo justo a un sector como el de los videojuegos?
Pero creo que sería un punto medio entre todo, y siempre con un máximo, es decir, por que vas a necesitar mas dinero del que puedes gastar? es decir, los magnates que quieren conseguir la riqueza mundial, si te paras a pensar es tal cantidad de dinero que ni en mil vidas lo iban a conseguir gastar. Por eso digo que tiene que haber un mínimo y un máximo que todos deberíamos tener, No?
P.D. me parece un buen debate este, señor outconsumer. y estoy de acuerdo en que, la objetividad en este tipo de temas se hace ver bien poco.